PDI total, PDI en equivalente a tiempo completo (ETC), PDI doctor (%) y plantilla permanente (%) IV.1.1 PDI total, PDI ETC, PDI doctor y PDI estable por tipo de universidad, tipo de centro y sexo Unidades: Número de PDI y porcentaje de PDI ;Total Centros;;;;;;;;;;;;Centros Propios;;;;;;;;;;;;Centros Adscritos;;;;;;;;;;;; ;Ambos sexos;;;;Mujeres;;;;Hombres;;;;Ambos sexos;;;;Mujeres;;;;Hombres;;;;Ambos sexos;;;;Mujeres;;;;Hombres;;;; ;PDI Total;PDI ETC;PDI Doctor (%);PDI Estable (%);PDI Total;PDI ETC;PDI Doctor (%);PDI Estable (%);PDI Total;PDI ETC;PDI Doctor (%);PDI Estable (%);PDI Total;PDI ETC;PDI Doctor (%);PDI Estable (%);PDI Total;PDI ETC;PDI Doctor (%);PDI Estable (%);PDI Total;PDI ETC;PDI Doctor (%);PDI Estable (%);PDI Total;PDI ETC;PDI Doctor (%);PDI Estable (%);PDI Total;PDI ETC;PDI Doctor (%);PDI Estable (%);PDI Total;PDI ETC;PDI Doctor (%);PDI Estable (%); Total Universidades;115071.0;82101.3;69.3;58.7;45912.0;33029.0;67.3;57.3;69159.0;49072.3;70.6;59.7;108419.0;79215.6;71.2;59.2;43054.0;31659.2;69.4;57.2;65365.0;47556.3;72.4;60.6;6652.0;2885.7;37.1;50.6;2858.0;1369.8;35.5;58.2;3794.0;1516.0;38.3;44.9; Universidades Públicas;100018.0;73412.3;72.6;59.9;39392.0;29008.5;70.8;58.0;60626.0;44403.8;73.7;61.1;94352.0;70878.8;74.6;60.4;36883.0;27799.1;73.2;58.0;57469.0;43079.8;75.5;61.9;5666.0;2533.5;38.3;52.3;2509.0;1209.4;35.7;58.3;3157.0;1324.0;40.3;47.6; Universidades Privadas;15053.0;8689.0;47.5;50.8;6520.0;4020.5;46.5;52.4;8533.0;4668.5;48.3;49.5;14067.0;8336.7;48.7;51.5;6171.0;3860.1;47.1;52.2;7896.0;4476.6;49.8;51.0;986.0;352.3;29.9;40.5;349.0;160.4;33.5;57.3;637.0;191.9;28.2;31.2; Notas: ~'Indicadores,PDI ETC'~PDI Total calculado en equivalente a tiempo completo. ~'Indicadores,PDI Doctor (%)'~Se ha completado la falta de respuesta de este indicador con la información contenida en el Registro Nacional de Titulados Universitarios Oficiales procedente de la Subdirección General de títulos y reconocimiento de cualificaciones. ~'Indicadores,PDI Estable (%)'~La plantilla estable incluye al funcionario de carrera y al personal con contrato fijo o indefinido. - Para más información ver notas metodológicas. Fuente: S.G. de Coordinación y Seguimiento Universitario. Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.